Dnia 19 października w ośmiu miastach w Polsce o tej samej godzinie miał miejsce Światowy Dzień Wartości. Wydarzenie poświęcone było refleksji nad równością, różnorodnością i inkluzywnością, które to stanowią kluczowe wartości ABSL. Inicjatywa ma charakter cykliczny. W tym roku m.in. w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie odbyły się obchody tego szczególnego dnia.
Uczestników wprowadził do przedsięwzięcia Sebastian Drzewiecki – Wiceprezes, Dyrektor Zarządzający Softserve w Polsce, nakreślając ogólne założenia Światowego Dnia Wartości i plan wydarzenia.
Podczas Światowego Dnia Wartości w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie odbyły się dwa panele dyskusyjne ukazujące różne perspektywy wartości. Pierwszy z nich zatytułowany był Poczucie przynależności w zmieniającym się świecie. Jak odnaleźć się w czasie przemian natury społecznej, kulturowej i biznesowej.
Moderatorka: Tina Sobocińska – HR4future- Founder & HR Strategic Advisor
Panelistki:
- Nina Gabryś-Janowska – Pełnomocniczka Prezydenta Miasta Krakowa ds. Polityki Równościowej;
- prof. Janina Filek – Profesorka, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie;
- Natalia de Barbaro – autorka, pisarka.
Wprowadzenie do drugiego panelu przedstawił natomiast Jacek Drabik – Prezes zarządu Motorola Solutions. Sam panel zatytułowany: Wiele odcieni przynależności i zaangażowania, został poświęcony przede wszystkim dobrym praktykom, jakie realizują firmy.
Moderator: Sebastian Drzewiecki, Dyrektor Zarządzający Softserve w Polsce.
Panelistki:
- Jagoda Piocha – Biznes Partner w obszarze: Ludzie i Kultura organizacji;
- Katarzyna Skoczek – Menedżerka ds. Rozwoju Potencjału i Doświadczenia Pracowników w Praktyce Finansowej w Capgemini;
- Agnieszka Hoinkis – Senior HR Operations Specialist, Wellbeing Poland Leader, Motorola Solutions;
- Anna Sobanska – Chief Conduct and Control Officer/Operational Risk Manager, BNP Paribas S.A. Branch in Poland.
Po panelach dyskusyjnych odbyła się akcja integracyjna, podczas której uczestnicy i uczestniczki zapisali na kartce papieru wartość, która jest dla niego najważniejsza. Następnie wszyscy unieśli kartki w górę, tworząc bogaty zbiór wartości najważniejszych dla uczestników.
Zwieńczeniem wydarzenia był networking, co dało szansę na kontynuację kontynuowanie dyskusji i wymianę doświadczeń.
Wydarzenie spotkało się z dużym zainteresowaniem przedstawicieli i przedstawicielek firm, kadry profesorskiej oraz i studentów i studentek. W przedsięwzięciu uczestniczyło blisko 150 osób.
